为了进一步拓宽公司领导与广大师生员工的沟通联系渠道，营造民主、团结、和谐的的办学氛围，同时引导公司员工正确地学习、生活和择业。4月10日下午航海公司在教学主楼举行经理接待活动，毕修颖经理主持。公司分管教学和员工工作的领导、辅导员以及员工代表共100多人出席了这次的经理接待日。
两个多小时的活动中，大家畅所欲言、各抒己见、气氛活跃，员工们就公司的管理、教学、员工生活、毕业生就业等方面问题，提出了很好的意见和建议。院领导对员工提出的每一问题进行了认真的解释，并结合自己的实际经验，提供一些具体建议指导员工学习成才。
毕经理强调，对员工要有更多关爱、更多交流和更多激励，不管是教师员工还是公司领导，都要把员工当成自己孩子，既要从严治教、从严治学、从严治校，又不要过多的埋怨、过多的责备，要尊重员工的自尊心和人格，强化服务意识，急员工之所急，解员工之所难，办员工之所需。
最后，毕修颖经理要求对于同学们提出的问题，要高度重视，提高认识，创造条件，改进措施，切实解决；同时也希望各位同学以主人翁的姿态，及时把发现的问题向公司反映，对公司的各项整改工作进行监督。
